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顺丰2025校园招聘简章

时间:2024-10-21 09:51   浏览数:次   来源:  

一、公司简介

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。

顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

二、岗位介绍

岗位1:经营管理储备干部(网点负责人方向)(招聘人数:15人)

岗位职责:

1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

2、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整;

3、负责所属网点的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;

4、负责并持续提升本网点服务质量,保证快件时效和快件安全;

5、负责网点团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

6、进行内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象。

任职要求:

1、2025届应届本科毕业生及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验;

3、熟悉OFFICE办公软件;

4、具备良好的人格魅力,擅长沟通、协调和解决问题;

5、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

6、至少通过大学英语四级(CET-4)成绩425分以上;

岗位2:菁英计划-Marketing(招聘人数:1人)

岗位职责:

根据集团业务导向,负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作,包括但不限于:市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。

1、协助组织制定品牌推广规划,设计并实施品牌与市场推广方案;

2、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

3、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行;

4、了解客户声音,解决客户问题为客户提供解决方案,提升客户满意度。

任职要求:

1、2025届应届本科毕业生及以上学历,广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业;

2、较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识;

3、熟练操作办公软件,掌握PS、AI等图形处理软件,有较强的文案编写能力及数据分析能力;

4、具有社团或社会实践经验,具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识;

5、执行能力强、责任心强,具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能承受一定压力,善于学习和积累。

6、至少通过大学英语四级(CET-4)成绩425分以上;

岗位3:物流运营岗(招聘人数:2人)

岗位职责:

根据公司业务发展导向,系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代,涵盖以下方向:

1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

2、协助进行网点、线路、班次等络规划相关工作,审核全网中转、班次、路由规划的合理性,主导内部服务手册的编写与完善;

3、组织拟订本区运作方案、流程、制度,跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况;

4、协助统筹实施大型活动调度管理,保障邮路安全、提升管理服务水平

5、协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动。

任职要求:

1、2025届应届本科毕业生及以上学历,交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先;

2、熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业相关社会实践经验者优先;

3、具备良好的团队协作意识与沟通能力,勇于担当,抗压能力良好;

4、持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越,具备良好的语言表达能力,善于灵活应变。

5、至少通过大学英语四级(CET-4)成绩425分以上;

岗位4:企划岗(招聘人数:2人)

岗位职责:

1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

2、协助地区经营管理部跟进经营重点工作在职能、中转、网点的有效执行;

3、跟进各项管理工具在地区的推广及应用;

4、统筹并推进项目工作的运行等,跟进地区关键报告的实施运用;

5、跟进各项决议事项,职能部门横向拉通及上下部门需求解决,推动各项决议的落地执行,挖掘经营中存在问题。

任职要求:

1、2025届应届本科毕业生及以上学历,物流类、交通类、管理类等相关专业优先;

2、熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业相关社会实践经验者优先;

3、至少通过大学英语四级(CET-4)成绩425分以上;

4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,勇于担当,抗压能力良好;

5、持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越,自觉性强。

岗位5财务管理岗(招聘人数:3人)

岗位职责:

1、主导推进或者协助财务部相关模块的具体工作;

2、模块涉及预算编制及说明、专项财务分析、纳税申请、税务情况分析等;

3、制定相关财务管理规定、监控财务流程合规性。

任职要求:

1、2025届应届本科毕业生及以上学历,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;

2、英语四级425分及以上,能如期取得双证;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

三、薪资福利

1、和谐的企业文化;

2、提供完善的社会保险;

3、提供同岗同酬薪资;

4、提供企业实习证书;

5、提供丰富的员工活动、业务培训;

6、优秀者毕业后可留岗就业。

四、简历投递及公司地址

1、简历投递:

2、公司地址:内蒙古呼和浩特市蒙西文化大厦17F

宣讲时间:2024-10-24  10:00-11:00(周

举办地点:新葡萄平台8883苹果版329

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